ONS TEAM

Business Spirals heeft haar netwerk van professionals opgebouwd uit het ontwikkelen en uitvoeren van hoogwaardige opleidingstrajecten in samenwerking met EIMD en Nyenrode Business Universiteit. We richten ons op implementatie van duurzame oplossingen in complexe organisaties. Door het eigen ondernemerschap te ontwikkelen, zijn alle in ons netwerk aangesloten echte ondernemers die bereid zijn om investeringen te doen in de opdrachten die worden uitgevoerd.

Business Spirals levert aan haar klanten oplossingen door een team te formeren van professionals die de noodzakelijke kennis, ervaring en competenties hebben om de problemen op te lossen.

De ontwikkeling rondom Commerciële Slagkracht, het genereren van GROEI en het bereiken van nieuwe ARENA’s zijn belangrijk voor alle organisaties. Het analyseren en meten van competenties en performance zijn ook onderwerpen die cruciaal zijn bij probleemoplossingen. Het zoeken naar innovaties, nieuwe strategische allianties, en het vinden van investeerders en subsidies zijn altijd de bottlenecks voor verdere ontwikkeling.

Onze twee speelvelden:

1. Business Spirals: excellerende GROEIondernemers.
Wij grijpen kansen, bedenken (nieuwe) oplossingen en nemen risico's. En we investeren in onze klanten.
Met onze (Next Level) Groeiscan stapt u in uw volgende omzetfase.

2. Business Spirals: het ondernemersnetwerk voor heel Nederland.
Directeur-grootaandeelhouders uit heel Nederland zijn lid van dit netwerk, dat een paar keer per jaar bijeenkomt. De ondernemers zelf bepalen en maken de kwaliteit van het ondernemersnetwerk, dat fungeert als marktplaats (platform voor vraag en aanbod), professionele werkplaats (samenwerken, kennis verwerven en delen), spiegel (feedback geven en krijgen) en onderhandelingsarena (bespreken van contracten en conflicten).

Wij hebben sinds 2005 tien co-creatie netwerksessies georganiseerd in ons ondernemersnetwerk:

15-09-2005: Passie en productiviteit in uw organisatie (PIM PAFFEN)
12-01-2006: Passie voor ondernemerschap (JEAN PAUL CLOSE)
20-04-2006: Intensieve menshouderij: mijn zorg over passie (JAAP PETERS)
15-06-2006: Co-creatie in ondernemerschap (FRANS VAN DER REEP)
14-09-2006: High performance leadership (ROBERT BENNINGA)
14-12-2006: Succes geeft vitaliteit. Fictie of werkelijkheid? (LEEN ZEVENBERGEN)
15-03-2007: Groei door binden en boeien van excellent personeel (HANS V/D KOOIJ)
14-06-2007: Betaalbaarheid en kwaliteit in de zorg (JOOP HENDRIKS & ROBIN LINSCHOTEN)
06-09-2007: Wow, de klant praat terug! (JACQUES KUIJF & CHRIS DIJK)
15-11-2007: Hoe word ik groeiondernemer? (GEERT KOLTHOF)

ONZE ORGANISATIE: Missie - Visie - Doelstellingen - Strategie

Terug